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第276章 柴主任当个面试官来吧（第2页）

“我为难个鬼，少数民族辅导员我就是去坐在那，说的那个话我都听不懂。我今年要了一个藏族的要了一个维族的，那纯粹就是听音去了。至于留学生辅导员，我今年连事业编都没给，更别说什么非升即走了，全部给我合同制去。那不是个人就行了么。”

“啊？你直接合同了给他们？”

“对啊，指望他们把留学生管出花来，那不如指望留学生自我管理了。都是扯淡的事儿，而且说白了，那帮留学生辅导员，跟咱们都离心离德的，人家国外吃洋面包的，多少有点看不起咱们这种华夏土大学培养出来的人了。”

“倒也不能这么说吧……”

“到时候不行我再转编制呗，这个东西反正事在人为了。留学生辅导员和少数民族辅导员反正没交到冉姐那边，还是我自己说了算的。我怕啥。”

“领导干部不能一言堂啊，要走群众路线啊小同志。”

“滚滚滚滚。劳资现在就是学工老大，我想几言堂就几言堂。”

“我现在就去纪委举报你去。”

柴明扬回到了学院，一会他还有一节大一的基础俄语了，已经到了下学期了，所有的基础都已经学完了，现在开始已经逐渐的深入了。不过柴明扬对他们的要求还是不变的，1-12课的课文，一个字不能错的全部背下来。为的就是能让他们在写作文的时候能有个写得出来的东西。至于口语，那是口语课的事儿了，柴明扬先不管了。

到了19号，柴明扬到了培训的会议室，里面熟人还是很多的。到了两点，人事处长在台上清清嗓子说道：“各位老师，我们正式开始培训哈。下周六是咱们学校的这个编制考试的面试，在座的都是咱们的这个面试考官。这次的面试包括博士岗专任教师的专业面试，还有这个辅导员和其他职能岗位的结构化面试。

今天我们也是邀请到了津海市人才考评中心的柳处长，来跟我们详细介绍一下这个事业单位面试的整体流程，还有这个相关的注意事项。”

“各位同志。这个事业编制面试是一个非常重要的环节。他决定了我们能否真正的选到我们想用的人才。那么在面试的过程中，首先我先讲一下纪律问题。

1.不得透露面试官的任何信息；

2.不得索要考生的任何信息；

3.不得在开考前向任何人以任何形式透露考题；

这是最基本的，同时也是底线，一旦触碰了这些东西，党纪国法都饶不了大家的。然后说一下面试的技巧和评分方法哈。”

这个柳处长说的反正柴明扬听得是昏昏欲睡了。你说你扯那么多的淡干啥呢，说到底，面试我不就是看谁说话最顺当，逻辑最好不就得了么，你跟我嚼这么多舌头屁用没有啊关键是。但是没办法，该听还得听，毕竟最后还有个考试。

考试基本也就是手机答个题，然后最后考完了之后手机上有一个页面显示您已具备事业单位面试官资质也就完了。

“这一个资质是有三年的有效期的哈。三年之后大家要重新培训参加考试才可以继续上岗的，不然的话就算是违规操作了哈。”

“早知道不来了，事儿事儿的呢怎么感觉。”黄鹏在旁边嘟囔道。

“行了老黄，都正处了，嘴上没个把门的呢。”

“啊对对对，您柴书记最讲原则了，我不信你心里就不是这么想的。”

“我想归想，可我不说，你奈我何。”

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