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宋连军说完,就看向了杜心怡,他表情焦躁:“杜律师,你们得给我做主啊!”
“怎么违法?”季临的声音却仍旧冷淡镇定,毫无波澜,“《工资支付暂行规定》第十二条白纸黑字明文规定了,‘非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。’”
季临看向一头雾水的宋连军,笑笑:“我贴心地给你解释一下,意思就是,因为企业的原因停工的,第一个月内,按照你原有的正常工资给你支付,也就是7000多;但从第二个月起,就算停工期间里,你偶尔也提供了劳动,也只需要支付2480的最低平均工资就可以;而你如果没有提供任何劳动,甚至可以给出比平均工资更低的额度,你听懂了吗?”
宋连军还没反应过来,但白端端早就明白了。
季临这招真的太贱了,他把在企业工作年限短的员工全部选择开除,因为工作年限短,就算正常辞退,一次性也只需支付1-5个月的工资,比起延续合同所要支付的社保成本以及工资成本,这是性价比非常高的方案。
而对宋连军这样工作时间足够长的员工,他则直接让企业不解除劳动合同,表面看起来像是企业对中老年员工的关怀,但往深处一想,这招的打法就非常精准了。
这些工作年限长的员工,一旦走正常流程解除合同,就要赔十几个月的工资,老员工一般工资又比较高,这样111个老员工,可真是一笔不菲的支出,但一旦把他们继续留下来,然后选择停产彻底放假……
却只需支付a市最低工资标准即可……
作者有话要说:本章15字以上留言截至到明天早上8点都送红包哒!
【改了个bug,法律条文那边应该是非因劳动者原因啦,我之前老眼昏花写成因劳动者原因了,已改~
现实里这一招其实并不会有很多企业用,因为大部分企业停工停产的损失会比赔偿劳动者更大(很多厂房是租的,会有租金,机器设备可能是租的,等等~西蒙纸业的设定是因为厂房是自有,且因原材料环保等问题,开工生产反而产生亏损,所以可以用这招】
【这个案子结束马上要剧情上的超级大进展了!请各位坚持住!相信我(尔康手,爱我别走)】
ps:明天开始恢复成晚上八点更新~
【以及,跪求各位点进专栏,收藏下我专栏,然后顺带收藏下下个新文《劝你趁早喜欢我》,腹黑傅par,在线求收~】
傅par:我和钱par季par那些狗男人都不一样~我是真正的清纯不做作~温柔又深情~
宁婉:你他妈骗财骗色的时候才是这样的!
傅par:……老婆息怒,什么骗财骗色,那时候明明是你威逼利诱我委身于你。
宁婉:……我他妈上当了!
读者春与秋之歌的【小剧场】
季咪咪:喵喵喵!(要粑粑和麻麻)
季老狗:……(合作视线)
白小仙女:……(合作视线)
结婚后
季咪咪:喵喵喵喵喵(过上了周1234567都有粑粑麻麻的喵生赢家)
读者呼噜噜的【小剧场】
老季:结婚后我在家里从来都是想干嘛干嘛,我想拖地就拖地,我想洗衣服就洗衣服,端端都拦不住我
读者河边独脚鹅的【小剧场】
以后:
季临:除了这只橘猫跟我姓之外,你白端端也要冠上我的名字,季白端端~
端端:我怎么越看你越像个西瓜
第17章
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