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第164章 芭田与赵县长谈论政府行为（第1页）

在之后的一个小时里，芭田虽然也和钟大鸣一样，给赵县长当导游，但是钟大鸣是纯介绍性质，芭田则是建设计划性质，在钟大鸣的导游下，赵县长的角色是游客，在芭田的导游下，赵县长的角色依然是领导！所以给赵县长的感觉他是在工作，听汇报！那么感觉是绝对不一样的。

老校长轻碰了一下儿子的手臂，轻轻地说：“好好学着点，小芭田的利害就在这里，他跟人家聊天，能让人有满满的成就感和奋斗感！”

钟大鸣心里清楚，这是一种思维方式，可以模仿，但是骨子里要有这种品质才行呀！便对爸爸认真地点了点头。

芭田那满身心的指点江山、激昂文字，听得赵县长热血沸腾！浑身都是斗志！芭田对赵县长说：“现在公路通了，铁路也通了，你有空要多带县里的有关同志，多出来看看走走，回去后研究工作就很有点谈，改革机构也好，增加服务也好，便都有了方向。不要长期不动，迟早都会变成痴呆的！”

芭田这话，开始时，赵县长听了大笑起来，慢慢的赵县长又觉得芭田似在批评他的过去，又似在指出他过去的问题所在，又似在提醒他今天的工作方向！赵县长变得沉思起来，喃喃自语地说：“对呀，五年来，政府同志似乎都没有走出政府，出来办公过！芭田是整天到各位部门上跑，所以芭田他对各个部门的工作了如指掌，发现问题、解决问题、推进工作，追求发展！这是我的不足，更是政府部门的不足，要服务，不出来，怎么服务呀！”

赵县长眼睛睁得大大的看着小芭田，感激地说：“谢谢你的批评！我们政府一定会转变职能与服务方式的！”

芭田不好意思地说：“冤枉哪，那是你自己想出来了，可不是我批评的！”

于是，二人相互看着看着，便大笑起来！赵县长非常满足地看着小芭田。芭田的行为就像教材一样，让钟大鸣很受教！老校长也很满意地点点头。

芭田进一步说：“为了进一步做好服务工作，你们要尽可能地介入到企业的工作中去！”

赵县长坦然地说：“现在讲究的是政企分开，政府不能干涉企业的发展！”

芭田不客气地反问说：“请问干涉与介入是一样的吗？”

赵县长说：“干涉是强管硬管的问题，介入是干预、过问的问题。”

芭田认真地说：“你都不知道服务对象的具体问题，能做好服务工作吗？如同给对方送饭，是宅急送还是家庭服务？政府服务工作如同送饭服务，就必须清楚这个问题。很明显，政府服务绝对不可以是宅急送，人家要就送，不要就不管！政府工作应该像做保姆工作、家庭服务一样，对家中各人的工作都相对了解，他们的作息状况、大致需求都相对比较了解，才能更好地服务于他们。”

赵县长开玩笑地说：“你干脆举个具体的事例说明。”

芭田开心地说：“比如，旅游业问题，我一直提示你们要去旅游业是怎么运作的，都有哪些环节，比照一下我们县的情况，从中发现问题，或提醒芭田企业应该注意什么问题了，应该提醒百姓要注意什么问题了。比如，搞旅游需要导游，芭田企业有导游了没有？发展到什么程度，需要多少导游，如果了解到芭田企业如今还没有一个导游，那么政府该怎么办？看笑话？积极提醒？积极提供帮助？组织写导游词？联系学校培养导游？而这些都是在政府介入到芭田企业后发现的问题，请问此时芭田企业最需要的是政府的管理还是服务？”

赵县长终于明白了，为什么芭田总是喊着政府要介入、要服务，经芭田这么一解释，政府就不再闲着了，而是有很多很多的事情要做了！所以会闲着，要么是懒政！要么是不了解企业，想服务也不知从何下手！更谈不上先天下之忧而忧，后天下之乐而乐了！

其实伟人早说过，政府工作要从群众中来再到群众中去！全心全意为人民服务！以服务实现管理，在服务中提高服务的水平。

于是赵县长说：“要想如何服务企业，就必须介入企业，一是深入企业了解，二要求提高一定的报表了解。当然，如果如介入而不服务，人家就会讨厌政府的介入了。看来我们县政府失职的地方很多呀，一是对芭田企业的发展情况了解很少，二几乎没有给芭田企业提供过什么服务。三政府今后一定要加强介入与服务！”

芭田认真地说：“政府行使有助于特定企业发展的职权或提供政策，也是一种服务。对企业提醒或提建议也是服务。提供或弥补的特定急需也是服务。只是想提高服务的水平，就必需有效地介入。当然，企业如果想获取政府更优质的服务，就必需健全上报制度，非商业秘密，各方面都应该上报，即便是商业秘密也可以有保留地上报。当然政府也应该对企业的上报保密，泄密也应该追责的。”

赵县长听了芭田关于政府服务的三方面解释，反映出企业对政府的一定服务要求，心里更加有数了，之前五年赵县长是被人给气晕了的，做什么事一没人做事，二没人支持，三被掐脖子，活脱脱成了一个僵尸县长！如今有芭田企业与政府一唱一和，赵县长的整个身心都活了过来，很多无法思考、不用思考的问题，一经提醒，心中便了然了！政府要先企业之忧而忧，后企业之乐而乐，这要求政府要介入企业的生产与发展，了解情况，发现问题，提供服务，从而出现急企业所急，想企业所想，积极实施政府行为与社会措施，让政府成为企业娘家人。

芭田从赵县长的眼睛里看出他的所思所想，便对赵县长说：“按照目前芭田企业的状况来说，企业所需要无非三大事。”

赵县长高兴地说：“按我对芭田企业的状况了解，我来猜猜，芭田企业所需三大事：1人，2物，3平台。”

芭田伸出大拇指说：“县长大人利害！”

听了芭田的夸赞，赵县长很开心，便继续说：“人，对于百山县来说这是短板，15万，1.5万平方公里的土地，要做的事很多，可用的人很少。人少也不怕，只要能精也好，然而百山县身居深山石岭之中，发展迟迟起不来，人才的要求祈求不大，从而也影响了本县的人的素质的提高。如今芭田企业突然发展起来，对人的质与量的要求突然增大，造成了发展的瓶颈，只能设法向现代化发展，让机械化、自动化与智能化来弥补人的不足，这也是芭田最近急于去上海招商引资与赚钱的重要原因吧？！”

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