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说白了,就是不给!
周淙也脸色一冷。
就在此时,周淙也的助理钱诚急匆匆地走了进来。
钱诚手里拿着一份资料。他走到周淙也身边,低声说了几句。
周淙也接过资料,扫了一眼,然后冷冷地看向校长和那些面试的老师:“这就是你们所谓的公正和严谨?”
校长和老师们面面相觑,一时间竟不知道周淙也为什么这样说,一个个无言以对!
“这……周先生,这是我们幼儿园的机密资料,你们这是非法窃取!”一个老师指责道。
钱诚振振有词地说:“这些资料都是我们合法获取的,我们并没有窃取任何机密。相反,是你们幼儿园在招生过程中存在严重的问题。如果你们不给我们一个合理的解释,我们会将此事公之于众,让所有人都看看你们学校的真实面目!”
众位老师被钱诚的话震惊了。
这其中有些人知道、有些人不知道的。
为什么区区一些资料,就能有这么严重的后果?
这些资料到底都是什么?
最终,周淙也让钱诚列了一个名单。
男人脸色冷厉:“这上面的孩子,明天叫他们过来重新过一遍,我也在现场,”
“否则,我会把你们这些儿童简历造假的部分直接递交公安。”
他语气很平静,却有一种不容置喙的力量。
导致所有老师全都噤若寒蝉。
……
第二天,白枝当然也想去。
她好奇想看看周淙也说这些人简历造假到底什么意思,但是周淙也却说给他处理就好。
白枝就追着问。
他肯定还是会满足自己的女人。
白枝知道之后,惊了。
“什么?科研成果??”
“三岁的孩子有科研成果,这不是胡闹吗?再说了,一个幼儿园要什么科研成果?”
周淙也:“这就是他们守着资料不给公开的原因。”
白枝纳闷:“那钱诚实怎么拿到那些造假的简历的呢?”
周淙也:“钱诚有个朋友的孩子就在这家幼儿园,亲戚是这里的老师。”
白枝了然。
那还真是碰上了啊。
不然的话,真是要让小滟兮白白受委屈了。
白枝和周淙也本着快乐教育的目的,刻意没有把自己女儿的简历包装得多么花里胡哨。
因为她始终觉得,三岁的孩子,心理健康、表达顺利、就可以了。但是没想到现在幼儿园都这么卷,居然还要拿父母的科研成果证明自己是个神童才能进!
难怪生育率这么低呢!
白枝抬眸:“那你明天打算怎么办?”
……
翌日。
周淙也来到学校。
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