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第505章 既能保留产品特色又能吸引年轻用户（第2页）

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“老员工经验丰富，是公司的宝贵财富；新员工充满活力，为公司注入了新鲜血液。只有将两者有机结合，才能形成强大的合力，推动公司不断向前发展！”

颜瑾的声音铿锵有力，每一个字都敲击在员工们的心坎上。

表彰大会结束后，公司内部掀起了一股学习“智联”团队、学习团队协作精神的热潮。各部门纷纷组织学习交流会，分享成功经验，探讨改进措施。

在研发部，老工程师们毫无保留地将自己的经验传授给新员工，新员工则发挥自己思维活跃、敢想敢做的优势，为项目研发注入新的活力。

在市场部，经验丰富的销售经理带领着新入职的销售员走访客户，手把手地传授销售技巧，帮助他们快速成长。

……

公司内部的团结协作达到了一个新的高度，每个员工都感受到了前所未有的归属感和成就感。

“看到这样的场景，你后悔吗？”吴独立董事看着眼前生机勃勃的景象，意味深长地问道。

项御沉默了片刻，目光深邃地望向人群中那个闪闪发光的人物……人群中，颜瑾正俯身指导着几名年轻的研发人员，她的眉眼认真专注，全然没有注意到项御的目光。

“后悔？有什么可后悔的。”项御淡淡地收回视线，语气听不出喜怒。

吴独立董事摇了摇头，项御的心思越来越难猜了。他清楚地记得，就在几个月前，项御还因为颜瑾的大刀阔斧而心生不满，认为她把公司搅得乌烟瘴气。可这才过了多久，公司就焕然一新，而项御看向颜瑾的眼神，也充满了难以言喻的复杂情绪。

“我只是觉得，你当初如果……”

“当初的事情，已经过去了。”项御打断了他，语气中带着一丝不易察觉的落寞，“现在她是我的对手，仅此而已。”

吴独立董事还想说些什么，却被项御一个眼神制止了。

表彰大会结束后的几周里，公司内部的团结协作氛围日益浓厚。新老员工之间的隔阂逐渐消融，取而代之的是相互尊重、相互学习、共同进步的良好氛围。

在一次高层会议上，一位新提拔的市场部经理提出了一个大胆的想法，得到了在场所有人的一致认可，其中包括一向以严谨着称的几位公司元老。

“很好，就按你的想法去做。”颜瑾带头鼓掌，“我相信，只要我们团结一致，就没有什么困难能够阻挡我们前进的步伐！”

会议室里响起热烈的掌声，每个人的脸上都洋溢着自信的笑容。

项御坐在角落里，静静地看着眼前这一幕。他不得不承认，颜瑾的确有能力也有魄力，将公司治理得井井有条。而曾经那个在他面前温婉可人的妻子，如今已经蜕变成了一个杀伐果断的商场女强人。

“叮铃铃……”

急促的手机铃声打断了项御的思绪，他看了一眼来电显示，眉头微微皱起。

“什么事？”

“项总，出事了……”电话那头传来助理焦急的声音，“行业内出现了一项新兴技术，可能会颠覆我们现有的业务模式……”

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