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三日后,众人再次齐聚一堂,每个人的脸上都带着几分倦色,但眼神中却透着坚定与期待。
苏然看着众人,心中满是欣慰,开口道:“诸位辛苦了,想必这几日大家都有所收获,那咱们便按照之前所说的几个问题,依次来说说各自的想法吧。哪位先来?”
一位从宛城府来的曾姓官员站了起来,一脸风尘仆仆的模样,显然这几日都在外面奔波,他先是恭敬地朝苏然行了一礼,然后展开手中的图纸,说道:“殿下,在下这几日沿着商路细细查看了一番,又结合了多方收集来的信息,觉得有几处地方颇为适合设立新城。其一,是在商路中段的一处开阔谷地,这里原本便有小城,只是不知因何原因被废弃,此地地势平坦,水源充足,周边的据点也相对密集,人口汇聚起来较为方便,稍加修缮便可投入使用;其二,是靠近南端的一处山口要道,此处扼守交通咽喉,向前不远便可直通锦云行省,只是此地地形狭长,房屋只可沿商道两侧布置。在此建城不仅能管控过往商路,还能作为咱们望山城南部的一道重要屏障。这第三处地方,便是咱们的望山城了,望山城虽是个山城,但周围地势平缓,且经过这段时间的建设,周围道路平整宽阔;最重要的是附近有矿区源源不断的物资产出。此三处地点均匀分布在商道的北中南三段,大家请看。”
说着,他还在图纸上一一指出这三处地点的位置,众人听了,都围拢过来仔细查看,不时点头称赞,也有人提出一些疑问和自己的见解,一时间,讨论声此起彼伏。
待讨论稍缓,苏然鼓掌赞道:“曾公看来是下了一番苦功啊,不错,若是大家对于新城的选址没有异议的话,这个事情便就此定下,不过城池的建设要兼顾往后的商贸发展以及军事防御的联动性。专业的事交给专业的人,建城的规划图便拜托曾公了,需要什么我会交代望山城工程队全力配合。接下来,说说管理机构设置的事儿吧。”
这时,一位望山城的管理代表起身,清了清嗓子说道:“殿下,在下与同僚们商议后,想着这管事机构可大致分为六部,分别掌管人事、财务、民生、建设、治安以及商务。比如这人事部,负责各级官员的选拔任用、考核奖惩;财务部自然是管理城中的财税收支、物资盘点;民生部要操心百姓的衣食住行、医疗教育;建设部主管城池的修建维护、工程营造;治安部维护城中秩序、处理各类纠纷案件;商务部则负责商业贸易的管理、商税征收以及市场规范等事务。每个部门下设若干个官职,各司其职,又相互配合,共同保障咱们望山城的有序运转。”
众人听了,纷纷陷入沉思,开始考量这一方案的可行性,有人觉得划分细致,条理清晰,是个不错的法子,也有人提出一些细节上可能存在的问题,比如部门之间权力交接的界限会不会太模糊,会不会出现互相推诿责任的情况等等,大家又针对这些问题展开了热烈的讨论。
众人围绕着管理机构设置的方案讨论得热火朝天,各种观点相互碰撞,不断有新的想法冒出来。
一位从宛城府来的官员思索片刻后,站起身来拱手说道:“殿下,依在下之见,为避免部门之间出现权力交接模糊、互相推诿责任的情况,咱们可以设立一个专门的协调监管机构,暂且可称之为‘督事司’。这‘督事司’的职责便是定期巡查各部门的工作进展,梳理各部门之间衔接的事务,一旦发现有职责不清或者相互推诿的问题,及时介入调解,并且对相关责任人进行督促和记录,定期向您汇报情况,以此来保证整个管事机构的高效、有序运转。”
众人听了,眼睛皆是一亮,觉得此提议颇为巧妙,既能起到监督制衡的作用,又能让各部门不敢轻易懈怠,对整个管理体系的完善很有帮助。
不过,也有原先的管理代表提出了顾虑:“这‘督事司’的权力若是过大,会不会反而干扰了其他部门正常的工作开展,甚至出现权力滥用的情况呢?”
这一问,又让大家陷入了新一轮的思考,你一言我一语地探讨起该如何限定“督事司”的权力范围,怎样制定合理的监督规则,使其既能发挥积极作用,又不会成为新的麻烦源头。
苏然一边听着众人的讨论,一边不住地点头,适时地引导着话题方向:“诸位说得都有道理,这权力的制衡确实需要拿捏好分寸。咱们既要让‘督事司’有足够的权力去监管督促各部门,又得给它套上合适的‘缰绳’,防止权力失控。不妨从明确其职责范围入手,规定它只能在特定的事务范畴内进行监督协调,并且制定严格的反馈机制,它所做出的每一项判定、提出的每一个建议,都要有理有据,经得起其他部门的质疑,同时也得向我这边报备审核,大家觉得如何?”
众人听了苏然的话,纷纷表示赞同,觉得这样的安排较为稳妥,既能发挥“督事司”的作用,又能避免可能出现的弊端。
随着众人就“督事司”的权力范围等问题达成了初步共识,苏然继续说道:“既然这管理机构设置的大体框架与关键的制衡之法咱们都已明晰,那接下来,便要考虑这各部门人员的具体构成了。毕竟,机构只是骨架,人员才是血肉,只有合适的人在合适的地方,才能让整个机构发挥它应有的作用。”
这时一个头发花白的老人站了起来,微微欠身道:“殿下,依老臣之见,这人员的选拔任用,当秉持德才兼备的原则。先说这德,定要挑选那些品行端正、一心为民之人,切不可让那些心怀私欲、品行不端者混入其中,坏了咱们辛苦搭建的管理体系。而才呢,又要依据不同部门的职责所需,各有侧重。像人事部,那选拔之人需熟知用人之道,善于洞察人心,对各类人才有着精准的识辨能力;财务部的人员,务必精通算数账目,能把繁杂的财税收支梳理得清清楚楚;民生部的官员,得有一颗热忱的爱民之心,还得熟悉城中百姓的生活所需,知晓如何妥善解决百姓衣食住行、医疗教育方面的诸多问题;建设部的人员自然要掌握精湛的工程营造技艺,了解各类建筑材料的特性以及城池修建维护的诸多要点;治安部的人选,要孔武有力且秉持公正,能够果断处理各类纠纷案件,维持好城中的秩序;商务部的人员则要对商业贸易的门道了如指掌,善于把握市场的动向,做好商税征收与市场规范之事。”
苏然听完,颇为诧异,没想到一个小小的宛城府竟然隐藏着这般多的人才,这家伙的阅历和见识完全可以胜任一国宰相了,他有些狐疑的看了这位老臣一眼,“不知老丈是?”
那头发花白的老人微微一笑,脸上的皱纹里仿佛都藏着岁月的故事,再次恭敬地朝苏然行了一礼,缓缓说道:“殿下,老臣阮景文,早年也曾在朝堂为官,只是历经诸多波折,心灰意冷之下便回了宛城府,想过些平淡的日子。如今我大乾山河破碎,听闻殿下竟在山中励精图治便特来出份绵薄之力。”
苏然心中狂喜,这老头一看就是个实干之才,老天总算待他不薄,连忙开口道:“阮老当真是国之肱骨,望山城如今正缺您这般的大才,这组建各部选拔人才之事,便交由阮老全权负责如何?”
阮景文听闻,先是一愣,随后赶忙摆手道:“殿下谬赞了,老臣不过是略有些许经验罢了,哪担得起这般重任呀。只是殿下既然信得过老臣,老臣定当竭尽所能,不敢有丝毫懈怠。”
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