手机浏览器扫描二维码访问
参照政府还是参照公司建立组织架构,有那么一瞬间,周吉考虑过前者,但他很快就打消了念头,步子太大容易扯着蛋,现在想这些还太早,没必要过早暴露自己的野心。最终他建议成立一个私人军事公司,全面整合避难所的人力物力,以熙辰大厦为基地,打造“末日堡垒”,对抗“寄生种”的威胁,求生存,求发展。这个提议早就吹过风,荀冶和宋骐都有心理准备,无须再讨论,一致通过。
他们争论的焦点在于公司的管理模式。
宋骐在泗水大学读的专业就是工商管理,虽然不怎么用心,公共课低空掠过,专业课掠过低空,好歹没有挂科,讲起来头头是道,颇有些“挥斥方遒”的风采。他提出采用分权的矩阵制组织结构,洋洋洒洒说了一大通,然而在荀冶看来,他的议论只是“纸上谈兵”,一个连企业都没见习过的人,有什么资格谈组织架构,只会栽进理论与实践的鸿沟里,不摔个鼻青脸肿爬不出来!
荀冶脸上不动声色,心里却着实瞧不起宋骐,但他却不敢瞧不起周吉,因此当周吉抛出一个框架时,他慎重考虑,投了赞成票,同意在此基础上进一步细化。周吉的方案主体设计来自阮静,经过他斟酌修改,虽然很粗糙,但针对避难所的现状,很接地气,具备一定的操作性。
他建议采用集权的职能制组织架构,从上到下分三层管理,上层是董事会,董事长董事兼执行董事和总裁副总裁,中层包括人力、财务、行政、后勤、安保等部门经理,基层设主管、专员、队长、顾问等职位,部门经理由董事会指派,基层职位由部门经理推荐,经董事会合议通过,聘任上岗。
三驾马车,五个部门经理,若干基层管理者,加起来不过二十人左右的管理层,船小好调头,试运营一段时间,再逐步调整优化,这是个谨慎可行的方案。当荀冶投出赞同票,宋骐的态度已无关大局,他也只能“见风使舵”,不再坚持自己的意见。
三位大佬连着开了两天会,确定周吉任董事长,分管安保,荀冶任董事、执行董事兼总裁,分管人力和财务,宋骐任董事、执行董事兼副总裁,分管行政和后勤。人力部门负责建档、选拔、培训、聘用、考核等工作,财务部门负责货币、物价、预算、薪酬、账务等工作,行政部门负责工程、调度、配给、福利、归档等工作,后勤部门负责采购、运输、仓储、衣食、保洁等工作。虽然有不尽人意之处,但考虑到草创之初,过渡时期,只能摸着石头过河,走一步看一步了。
周吉的身份比较特殊,他把握大方向,几乎不插手具体管理事务,掌握“长枪队”和“保安队”两支武装力量,如同一把悬在头顶的“达摩克利斯之剑”,确保内外的安全,同时震慑心怀不轨之徒,凡事论迹,不要存有侥幸之心。
三位“大佬”明确了分工,接下来商议各部门的经理,安保部最简单,岳之澜任部门经理兼“长枪队”队长,李富强任“长枪队”副队长兼“保安队”队长,周吉说了算,谁都没有意见,至于人力、财务、行政、后勤四个部门的经理人选,既要有能力,又得是“自己人”,荀、宋二人颇费了一番思量。
最后周吉出了个主意,眼下公司草创之初,百废待兴,“信得过”比“能力强”更重要,如果没有合适的人选,不如从“长枪队”的成员里抽调,“头疼医头脚疼医脚”,渡过眼前的难关再说。荀冶早有此意,听他主动提起,稍一沉吟,把小傅和小邓要了过来,傅抱元任人力经理,邓守一任财务经理。宋骐也如梦初醒,这是要进一步清理“长枪队”的节奏,罢罢罢,安保部是彻底插不上手了,他叹了口气,把鲁广志和朱岚要了回来。
鲁广志和朱岚都是学生会的部长,鲁管组织部,朱管外联部,能力摆在那里,也是宋骐信赖倚重的人。他想了想,让鲁广志管行政,朱岚管后勤,虽然有点赶鸭上架,但也没有更适合的人选了。其实在他心目中,还有一个可用之人,那就是他的女人张景和,这些日子接触下来,宋骐觉得她很有头脑,性情也坚韧果敢,只是她出身不正,跟匪帮扯上了关系,眼下还不堪大用,过段时间再说。
两天的会议结束后,避难所迎来了意料之中的动荡,有人的地方就有江湖,转型不可避免会触动某些人的利益,阵痛在所难免,种种飞短流长,议论纷纷,搅得避难所上下人心惶惶。周吉全然置身事外,他只找来岳之澜、李富强、夏一斛三人谈了谈,交代他们合计一下,在“长枪队”和“保安队”原有骨干的基础上,补足人手,日常的训练和警备不能放松,就此当了回“甩手掌柜”,冷眼旁观他们行事。
岳、李、夏三人都知道,这既是放权,也是考验,如果做得好,那么未来公司的中层管理者就有他们一席之地,做得不好,或者认不清形势,有的是人虎视眈眈,等着上位。好在这些工作都是之前做熟了的,按部就班,驾轻就熟,三人配合无间,旁人就是想插手也插不进去。
“长枪队”走了傅抱元、邓守一、鲁广志、朱岚四人,如今更是成为一块铁板,李富强得了荀老板授意,从难民中挑选合适的人选,补入“长枪队”和“保安队”,尽快把让他们融入公司,打消他们的顾虑和担心,与此同时,人力、财务、行政、后勤四个部门的基层管理岗位,也适当向难民倾斜。果然,天街难民的情绪很快稳定下来,他们看到了机会,举双手站在三位“大佬”一边,跃跃欲试,希望能趁机改变自己的命运,而避难所的一些“老人”在转型过程中被淘汰,他们违抗不了大势,只能憋着一肚子气,心不甘情不愿地接受安排。
在机器猫里的漫画家 末日一班 快穿反派:黑化BOSS,太会撩 小兵张易 入狱三年,出狱即无敌 系统赋予能力,开启潇洒人生 战神文鸳 宠妻无度:高冷野王在线求复合 撩魔 实体穿越新世界:艰难创业终成皇 全村拿我祭祀?反手一刀,全干翻 在盘龙无敌后,我穿越吞噬星空 末世:我穿越到了开普勒星球 重生后,真千金靠内卷成了万人迷 天擎Ⅱ·王者归来 被丢弃的幻灵 穿书七零女配海岛随军的平淡幸福 伪装阿卡姆病院分院 妇科圣手 说好禁欲指挥官,怎么偷亲我鳞片
掌控神秘祭坛,献祭一切物品,收获万千珍宝。冰种翡翠百年人参,也许献祭一袋大米就能得来。夏商青铜鼎唐宋古书画,也许献祭一袋食盐就能换取。历史中的古董,末世的科技,古武位面的绝学,仙侠位面的法宝,游戏位面的技能,只要运气好,都有得到的机会。异位面的各种神奇宝物,经过蓝天雨之手,一一出现在现实世界。茫茫宇宙,孕育亿万...
宋悦意与谢璟令定下了婚约。准备嫁娶之前,被谢家老夫人接过去侍疾。她明知谢家人想利用她的身份和人脉有所作为,她亦装作不知,兢兢业业为他们办好每一件事,为谢璟令铺就青云路只因她认定了这桩婚事,便会一心一意。人家却对她冷若冰霜,离我远点!她以为他性情向来如此。最后才知,人家只是对她才冷若冰霜,他有爱若眼珠子的青梅竹马,阿盈,今生今世,我只承认你是我的妻子。这辈子,我绝不负你。他和他的阿盈还暗地育有一子,并且不知何时就已对她下毒,令她不能生育,随后让她因愧疚将他们的三岁小儿过继到名下,成为她的嫡子。在她死后,他不仅可以光明正大娶青梅,让父兄因她的缘故继续帮扶他,还让他们的儿子日后能在宋家登堂入室如此经历,只当噩梦一场,梦醒时却正处于险境,性命堪忧之际。以为她一个离家千里之外的弱女子,孤立无援之下,就能任人宰割了去?在未吸干她最后一滴血之前,他们左右都不愿退婚。那就莫怪她要以进为退,抛却端庄贤良,不走寻常路,让那些烂人无路可走。如果您喜欢另谋高嫁表姑娘休想退婚,别忘记分享给朋友...
大叔,你要是再年轻点,我就收你做我的小狼狗。十六岁那年,她调戏了一个比她大七岁的大哥哥,从此,清冷寡言的男人,心里就住进了一个少女的影子。五年后,再次相遇,他用尽所有算计,只为把她护在怀中宠宠宠。人前,他是清冷高贵的帝都太子爷。人后,他化身为狼,简直要把她宠上天。叶阑珊巴巴地道大叔,我要的是小狼狗,不是大灰狼...
叶辰,本应该是叶家三少爷,其父天赋实力极高,修炼二十载成为青枫镇第一强者,无人敢视其锋芒,二十五岁与一名女子诞下叶辰,却不料一晚被黑衣人所伤,武脉尽废,其妻被黑衣人带走,从此一蹶不振,家族地位一落千丈,叶辰天生无法开启武脉,无法吸收灵气,被视为练武废材,受尽外族冷落欺凌,本是平凡,屡得造化,美人倾心,逆天改命!如果您喜欢封尘武帝,别忘记分享给朋友...
龙,世界上第一个智慧种族,横跨千年的漫长生命周期让他们成为世界的象征并体现了世界的历史,古老的龙拥有的知识和智慧让他们成为智者和先知,是智慧的源泉和即将到来事物的先知。他们是祥瑞,他们也是灾厄!阿提兰以海洋亚龙之身降临这个世界,金属龙和色彩龙之外的元素巨龙,亚龙,亚种真龙,元素龙神以地风水火塑造的全新真龙。无父无母的雏龙,在传奇大德鲁伊的教导下,开创属于他的种田与基建自然帝国!DND巨龙种田争霸德鲁伊如果您喜欢海洋亚龙的自然帝国,别忘记分享给朋友...
秋远得到了一个恋爱回报系统,俗称舔狗系统。只要舔妹子就能变强,换各种方式讨妹子开心就能变强。可妹子一旦接受表白,就再也无法在妹子身上得到任何奖励。妹子秋远你别舔了,我愿意当你女朋友。秋远我是喜欢你才舔你吗?是因为我喜欢舔才舔!不要太得寸进尺了!女人!这是一个先当舔狗,舔狗甩掉妹子,妹子知道舔狗的好之后,反过来变成舔狗的故事。如果您喜欢我真的不想谈恋爱,别忘记分享给朋友...