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唐清正算着工作量呢，他也觉得这事儿有点难，但是如果组员的能力很快提高上来，应该也不是什么难事。

唐清带的哪三个组？是角色原画组，场景原画组，还有ui组。

角色原画组和ui组原本就是唐清一个人带的，唐清个人能力强，又是个多面手，平面设计一把抓，这些都是他擅长的，原本他全都带也没问题，但大公司分工细致，原来ui组都是要单分出组长来的，但由于ui组人少，就两三个，高亮觉得没必要另设组，再说，组长的薪资比较高，他再招个人这钱都得从工作室的资金里调，他是觉得既然唐清能一个人带，就没必要花那个闲钱。

而由于场景组组长上个月辞职了，临时招不上来人，高亮就先让唐清带着，这最近看着被他带的还挺好，高亮就又不想费劲再招场景组长了，可唐清一个人使唤。

唐清当然不傻，他也知道高亮那点心思，只是他累死累活的带三个组，却开一份工资，还不给涨钱，搁谁能乐意？不带这么用人的！他还想多活两年呢。

但他能说什么？又不能要求领导涨工资，他只能想想别的办法，唐清认真的看着本子上的任务量，很中肯的说，“高总，恐怕不行，我们组缺人啊，要想在规定时间内完成，您得多招点人，最好给场景组招个组长。”

高亮听了唐清这话，眉毛纠在了一起。

10、第十章

高亮寻思了一下，手指不断的敲着桌面，然后他看着唐清说，“招人可以，招组长就算了吧，咱们的项目已经进行了一年多了，新招来个组长还得磨合很长的时间，况且场景组的组员都是老员工，临时空降过来一个领导，恐怕组员不服，工作不好往下进行，会影响项目进度。”

唐清想想也对，他点了点头，“行吧，那就我先带着，给我招点人吧。”

高亮抽了口咽，“你要几个？”

唐清低头看着笔记本，“ui组需要一个flash动画师，要会编程的；角色组前期的量已经够了，目前给我招一个能力强的有工作经验的装备设计师就差不多了；场景组需要的多一点，给我招3个吧，最好都是有经验的，别招刚毕业的大学生。”

听完唐清的话，高亮马上说，“不行，咱们美术组年前的名额有限，就剩6个了，得给动作组留三个，你那边只能给你俩名额，你看看能删掉哪个？”

唐清抿着嘴又在本子上勾了几笔，“那就这样，flash动画师一个，场景原画一个，要求是我刚才说的，都要有经验，来了马上能上手的。”

高亮想了一下，觉得唐清定的有道理，就点头了，“行了，那就这样定了，原画组2个名额，动作组3个名额，再给角色模型配一个，齐了。”