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第17部分(第1页)

当然,对于那些刚刚踏进社会的年轻人来说,尽职尽责完成分内的工作还远远不够,在一没有经验,二没有能力的条件下,要想在职场上取得成功,惟有把工作做得更多更好更彻底。这样,才会在自己的职业领域里实现人生的跨越。

一位老板要提拔一名员工,当然要挑选办事稳妥、迅速周到的人。他们绝不会看中那些拖拉懒惰、做事总是留下后遗症而必须经人东修西改的人。他们最满意的人,做起事来必须有条不紊,不怕劳苦。

虽然说这些人也许在其他方面有很多优点,但因为有了这粗糙拖拉的瑕疵,他们便与应有的成功机会失之交臂。他们不知道,一个做事马马虎虎、拖拉糊涂的人,性格也很容易同化。他们不知道,做事的习惯不但会影响他们的前途,更会影响他们的性格发展。

不管是谁,都不会信任一个做起事来拖拖拉拉的人,因为他们在精神与工作上含糊粗拙,一点也靠不住,只要一看见他那粗拙的成绩,就会想到他的为人。

也许有人会说:“这份工作不值得我做。我这么聪明能干的人,不应该去做这么卑微的事。”

他轻视现有的职位,不肯全力以赴。他不满不安,不快乐,并且毫不掩饰自己的情绪,最终失去了这份工作,到时候,受到损害的不是这份工作,因为自有别人接手去做,真正受害的是这个人本身,他自毁前程。

做事全力以赴,不但能够使你迅速进步,并且还将大大地影响你的性格、品行和自尊心。任何人如果要瞧得起自己,就非得秉持这种精神去做事不可。

毫无疑问,事无大小,每做一事,总要竭尽全力,全力以赴,这是成功者的一种结论。凡是有所作为的员工,都是那些做事不肯自安于“尚可”或“马马虎虎”,而必求尽善尽美的员工。

在日常工作中,对于那些寻常细微的工作认真地做好,才有可能使自己渐渐地走上重要的岗位并创造出更大的财富。日常奉献出来的认真和勤奋,可以使我们进入“上升”之门。在做事时,只要你竭尽所能,做得比一般人更好、更敏捷、更精确、更可靠、更整齐些,更能不断创造、运用自如,你自然能引起上司的重视,而使你不断发展和进步。

随便走到何处,一位全力以赴工作得完美无缺的人,总是受人欢迎的。所以,你应该早些打定主意,非把任何事处理得尽善尽美不可。对于任何事,你都要倾注全副精力去做。

因此,全力以赴是一种必要的品格。只有不懈地坚持,才有可能达到预期的彼岸,才能摘取成功的花朵。快下决心吧,不要管别人做得怎么样,事情一到了你的手里,你就一定要全力以赴地做好。你一生的希望都在这个上面,千万不要再让偷闲、取巧、拖拉、不整、不洁的坏习惯来阻碍你了!

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*第七章做个主管并不难

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在一个公司里,对一部分人来说你是老板,而对另一部分人来说你是打工仔,那么,你的“学名”就是“主管”。

关于主管及其职责的常识

在一个公司里,对一部分人来说你是老板,而对另一部分人来说你是打工仔,那么,你的“学名”就是“主管”。

在拉丁语里,“主管”的词根是“察看”,最初泛指手工作坊的雇主。一个世纪前,在英格兰的毛纺工场里,雇主雇用员工、分派工作、监督劳动,并靠员工的劳动付出与他支付报酬间的差价来生活。

在此后几十年里,由于知识和资讯都集中于少数上层人士手中,导致主管始终处于蓝领阶层而无法实现职位提升。

二战后,在经济复兴、百业向荣的时期,市场需求与经济增长为就业者提供了许多晋升管理职务的机会,同时在许多大企业的组织机构中也创造了更多细化和职能化的层级,从此主管们开始进入白领阶层。

当然,对于“主管”的解释,我们还有一个更符合现代中国人表达方式的定义:在一个公司里,对一部分人(你的下属)来说你是老板,而对另一部分人(你的老板)来说你是打工仔(当然,是高级打工仔),那么,你的“学名”就是“主管”。

随着知识经济的发展和个人电脑的快速繁衍,企业组织对团队动作的要求也越来越高,此时,对主管的要求也就越来越多了。

在旧有的体制内,主管虽然依据自身职务所定义的控制范畴在开展自己的工作,却享有相当大的决策空间。随着时代的发展,虽然它的管理范围扩大了,但控制范畴却未相对延展,这就要求主管必须以较高的管理品质为基础,方能实现工作的管理目标。

我们生活在一个激动人心的时代,每天在自己的身边都会有许多的机会和挑战。作为一名职场新鲜人,在平安地度过了刚刚进入职场后那一段缺乏工作经验的“瓶颈时代”后,当然想在公司里通过自己的不断努力来实现一下职场上的野心,此时,所要盯准的目标当然是希望自己成为公司里一位小小的主管了。那么,了解了主管的来源之后,我们需要了解一下主管的职责了。

虽然说不同级别的主管在公司里有着不同的待遇和职责要求,但是,他们也有一个最大的共同之处,就是在被别人管理的同时,也在管理着别人——自己的几个下属员工。此时的我们再也不是学校里自由自在,喜欢玩儿个性的80后的时尚青年了,也不再是家中像皇帝一样被捧着的独生子女了,而是企业里一名小小的管理者。作为管理者,在享有比普通职员高一些的工资和职位待遇的同时,也将承担更多的管理责任。

天堂隔壁  强抢暴君金丝榻  热血红军  晚清帝国回忆录  铸剑天下  女皇艳夫  从员工到老板的五个步骤  纵横三国史  中国雄师:四野档案  高效能人士的七个习惯  谁听见理想在唱歌  21岁当总裁 董思阳  修炼当下的力量  烽火乱世情之一飘零三国  雪中烈焰之朝鲜1951  爱原  亲爱的苦难  人生智谋串串烧  我的职场十年  一语道破中国千年潜规则:每天懂一点人情世故  

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