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第20部分（第1页）

这三个月里，武刚的活动能力和成长速度让陈华深感欣慰，这个普通猎人，似乎天生具有独挡一面的领导才能，性格理智而冷静，什么东西都是一学就会，而且很快就能举一反三，三个月中，除了练就一手出神入化，指哪打哪的枪法外，武刚还发动李家村的猎人青年，负责运送训练给养，而且处事公正，帐目清楚。没有李家村的人帮忙，68人的吃喝拉撒真还不好解决。

本来，陈华是可以通过兵工厂的储藏室解决给养问题，基地升到1910年代（二级），空间也达到了20立方米，但是，为了避免太过惊世骇俗，陈华也只得采取常规的后勤手段。再说，储藏室和兵工厂是陈华最大的秘密，偶尔出现一个小物件，还可以说成是魔术或者法术，但要说突然出现几辆战车几门大炮，几十袋大米的话，肯定会引起人们的猜疑。不到关键时刻，陈华是不会再在人前显摆自己的这种异能的。

对于磨盘岭基地，陈华寄予着厚望。在陈华与武刚分说的计划里，日常练兵规模要达到300人左右，每三个月出兵一个批次，其中表现特别优秀的每期选30人再特训三个月，让其真正成为特种兵和各方面的专业人才。

这些人训练好后，除少部分公开加入护厂队外，大部分人都放在老马山中，让其占山为“匪”。陈华大概算了一下，按这个规模训练下去，在未来的两年半时间里，陈华总共可以训练出来3000人左右的士兵，其中还有300名左右的特种战士。

当然，在此时陈华的这些东西还只是纸上谈兵，要把它变成现实还需要付出很多努力。但前世的陈华就是一个谋定而后动的人，他不喜欢打无把握无准备之仗。前世的陈华也看过很多网络小说，他对那种主角穿越之后立即就拉出一支队伍大杀四方成就霸业的做法从来就嗤之以鼻，现实生活要真是那么简单的话就好了。不管是前世还是今生，也不管是古代还是近代，更不管是华夏还是外国，人，都是逐利的动物，在没有明确的希望，没有让人动心的利益之前，想让别人为你卖命那只能说是你一厢情愿。

前世太祖的部队之所以从者如云，能由小到大，由弱到强，就其核心层面来说还是因为打土豪分田地的政策解决了人们的利益问题，再加上给了一个没有压迫没有剥削的愿望远景。当然，当政者的腐败与无能客观上加剧了人们对于统治者信心的丧失。

也因为如此，陈华对那种埋头发展的网络小说便情有独钟，“广积粮，缓称王”才是真正的王道。虽然前世的陈华在现实世界里只是一个小人物，但在网络游戏中早就练出了一身的领袖才华，数万人的玩家队伍，上百万的NPC部队，被陈华调理得如臂指使，没有一点本事显然是不行的。

通过三个月魔鬼般的训练，陈华不只是赢得了队员们的敬畏和尊重，同时还获得了队员们的忠诚。通过陈华讲的那些故事，让队员们明白了教官是一个做大事的人，前所未有的训练方法，前所未见的武器系统以及未来触手可及的事业，让这些队员们随时都保持着高昴的激情，一些激进的家伙甚至已经开始幻想跟随陈华征战天下的丰功伟绩，只要命大不死，他们就是未来的元帅、将军。

让练兵成为常态，在保证数量的同时更要保证质量，练出的兵一定是精兵，这是陈华对磨盘岭训练基地的要求。为此，陈华决定每隔十天上磨盘岭去检查一次训练工作。

为此，三陈华等人离开磨盘岭的第三天，300个青年就被送到了磨盘岭上，而且由陈华亲手训练出来的第一批次队员负责护送。

由于名义上是护厂队，所以陈华并没有为队员们装备CHB－1型步枪，而只是为他们每人配备了一把雪枫刀，同时配备了一把CHS－1型手枪，这样的装备出行方便利于携带。

至于麻盘岭上，陈华则留下了1000支步枪、5挺重机枪和10挺轻机枪，子弹更是留下了近百万发。

这样的火力配备，再加上险要的地势，即便清军得知磨盘岭上有一支队伍，想要攻下来也是非常艰难的。

PS：昨日，递交了签约申请，没有回信。呵呵，也许本书的成绩还让起点的编辑大大们看不上眼吧……所以，千殇继续求收藏和推荐！

第049章　知县来访

在陈华到达磨盘岭半个月时，赫莱从上海发来电报：人已到上海，公司已注册且正在招人，所订设备已下单，三个月内可运抵上海，四个月内内可运抵凯江。

在四川，凯江是一个很特别的地方，前世的凯江最终都只是一个农业大县，但并不表示凯江就没有工矿业了，事实上前世的凯江的矿业也很有名，有一座小型铁矿和一座小型煤矿，只不过到了陈华所生活的时代，铁矿和煤矿都已经衰落，陈华购买原采矿及炼钢设备，凯江的资源其实只能满足二十年的生产需要。

不过，这个数量的资源已经足够陈华开局之用了。

在磨盘岭的三个月时间，陈华在凯江城的事业也取得了长足的进展。

首先是王实负责的工厂建设已经接近完工，河堤建好了，工厂的房子差不多盖起来了，围墙按陈华的要求也立起来了，同时为了盖这些房子，陈华还让王实投资建设了一座砖厂，一座瓦厂，这两座完全可以采用手工生产的工厂共有200余人，前期生产出来的砖瓦刚好够陈华自己消耗。待陈华回到凯江时，厂区正在进行道路硬化及园林绿化。

其次是赫莱在上海帮忙找的企业管理人员也已经到位，陈华的事情赫莱自然是不遗余力去做。管理人员一共有12位，带队的名叫宋科，是一名毕业于哈佛商学院的学生，宋科此前已经在上海的洋行工作了三年，其职位也做到了经理的层级，在洋人成堆的洋行里，宋科的职位让很多人羡慕。但最终，宋科还是被陈华给出的高薪及理念给征服了，为了这人，陈华给赫莱写了一封长达三万字的信件，详细解说了自己的企业理念和对人才的渴求。

与宋科一同到来的，还有留学日本、英国的学生，最初，陈华对留日学生非常不感冒，被赫莱一句“不理智，感情用事”给惊醒了。原来，自己还真着了相，爱屋及乌不对，但恨屋及乌同样是错误的。当然，总共这次来的留学生也只有5人，其他人多是有多年工厂或洋行工作经验的管理人员，按宋科的说法，这些人完全可以胜任500人以下工厂的管理。

其他几名留学生，李洋，是副总经理人选；翟光明，曾获得日本电力工程师资格，是电厂厂长的不二人选；钢厂则由程恕负责，他曾有美国钢铁公司的工作经历；煤矿矿长则由胥仲仁负责，这人毕业于芝加哥大学采矿专业。

这些人，对于陈华来说自然是不够的，好在赫莱还在不断招人，而且即将到来的至少还有100名左右的德国工程技术人员。让公司如期投入生产经营，陈华还是充满着信心。

此前，陈华在上海注册的公司名叫华夏（国际）贸易公司，在凯江起家的这些企业，陈华顺其自然就将其命名为“华夏实业公司”。董事长由陈华担任，总经理宋科，副总经理李洋，至于股东构成，除了陈华是天然大股东投资商外，陈华给了宋科1％有股份，副总经理及各厂厂长，均为0。5％股份。公司注册资本为100万银元（此后不再用两，因为此时清廷已经改两为元）。

至于王实这人，陈华也给了他0。5％的股份，但是，他在公司里则不再担任任何职务，陈华给他安排的任务是以后的“后勤辎重部长”，当然，此时只是叫他负责筹措磨盘岭物资的采购。王实的特点是做事认真负责，管一个小作坊可以，但管一个数百人的工厂或数千人的公司，其全面协调的能力包括开拓精神就显得不足了，这样的人，正好是后勤辎重的好人选。

陈华正在与宋科等人研究设备到来之后，公司运作的事情，王伯前来公司报告，说是冯知县来访，并跟随到了公司。

凯江知县冯贵，此前陈华曾经远远地见过，公司开始运作之后，多是王实与其联系，王伯因为一些事情，在陈华呆在磨盘岭的日子里，也曾找过冯贵办事。这一来二去，冯知县与王伯也算是熟了。

陈府虽然人丁不旺，但陈府这个新兴家族却显得极其强势，上千亩的工厂，估计不低于五十万银元的投入，让王伯这个陈府管家的角色变得极其重要。当然，陈华的身份也是他在工地上招护厂队员时才暴露在众人的面前。

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