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第52章 人的潜力是无穷的（第1页）

一个小时后，甄若梦和甄五回到了他们住的豪华套房。

甄若梦给甄五泡了一杯淡茶，怕浓了他睡不着觉。

她自己又倒了一杯白开水，这才坐下问道：“爸，您跟着我来，是想问我为何拿出那么多的利润发红包吧？”

“哦……”

甄五微微一愣，他没想到她越来越聪明了，连他跟来的目的都能猜得出来。

于是嗔怪道：“对呀！给他们开的工资已经够高的了，你还要分出那么多的利润，那我们挣什么？”

甄若梦不急不忙地抿了一口水，抬头微笑道：“爸，人的潜力是无穷的！”

“是，我知道你是要调动他们的潜力，但也不能一下子拿出那么多呀！”

“老爸，你先别急，咱们慢慢说！我问你，你觉得公司一年的利润能达到多少？”

“嗯……今天这个情况是个例外，就跟新楼开盘一样，当天应该是最高峰值，平日能达到10就不错了。

综合下来，平均每天也就是3000万营业额，纯利也就是300万吧，这样的话，一年的纯利也就是一个亿出头一点。”

“嗯！”

甄若梦点头，他不愧是干了数十年的总裁，这个分析她还是比较认同的，“那真美地业最辉煌的时候，年纯利润是多少？”

“最辉煌的时候么……也就一个亿左右，平常基本都在5000万左右。

不过，这只是账面的数据，因为积压的库存越来越多，实际流转的资金很少，经常出现资金短缺的问题。”

说到这儿，甄五忽然想到了什么，双眼放光道，“对啊，网罗天下是零库存！这么说来，这利润就是真正的纯利啊！”

“不仅仅是纯利，还可以钱生钱啊！”

“这……若梦，你简直就是商界奇才啊！”

“老爸过奖了，这不都是您培养得好嘛！”

甄五震惊过后还是摇头道：“即便如此，你也不应该一下子就拿出30来奖励，拿出5，最多10都是很吸引人的。”

“老爸啊，我们现在这个公司除了那些设备，还有什么？那就……只有人！

人是我们的根本，我们赚钱靠的就是人才，只有有钱大家赚，才能留住人才。

只有留住人才，才能继续有钱赚啊！”

“哦……你说的也是。”

甄五愣神了一下，眼睛一亮道：“你这么一说，我倒有个好主意，可以让他们入股啊！只要他们入股了，还怕留不住他们？”

“不错！老爸您这主意好，到了年底发奖金的时候，可以将部分奖金留作股份。”

“我的意思是让他们掏钱入股，这样他们才能心，你把奖金留作股份，等于给他们送股一般，还有什么意义呢？”

甄五撇了撇嘴，“反正是白送的股份，他们还会在乎吗？”

“呵呵，老爸啊，当他们知道送给他们的股份一年能翻几倍后，你觉得谁会舍得放弃？”

“翻几倍……怎么可能？”

“怎么就不可能？老爸，您听我给您分析一下啊——

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