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所谓官大一级压死人,何况这两个大徐凌霜不是一级两级的问题,所有,能做的就只能在心里面规划,然后自己琢磨。而且,作为下属,领导要捏死你实在是有许多的方法了。
从上届的派系斗争来看,总经理是一系,副总经理是一系,销售总监是一系,毫无疑问,虽然余佳佳在层级上比两位老总低了级数,但就权利上来说,已经算是三权分立的巨头之一。
徐凌霜从王荣盛和吴华对自己的问话中,敏感地察觉,这两人应该是暂时联合在一起了。
也是,这两人是外来户,算是到一个新的环境里面,而余佳佳是本地人,而且在龙城酒店经营了这么久。
徐凌霜没有及时离开,因为里面的两人还没有让下一个人进去,她想,再等一会儿,等下一个人进去,里面的两人确定没问题了,自己再离开。
大家大气都不敢出,又不知道里面在讨论什么,只能安静地等待着。
“下一个。”
吴华的声音从里面响起,很是响亮,徐凌霜夜舒了一口气。
人事部的人员急忙让曾香丽进去,新领导到场,睡豆不敢大意。
“我走了啊。”
徐凌霜轻声地给留下的人打了声招呼,然后离开。
想起刚才王荣盛和吴华那种深邃的眼神,徐凌霜心里面对这两个比较年轻的领导,再也没有任何的轻视。
虽然年轻,四十多岁,但是人家的职位毕竟在哪里,而且,徐凌霜也不会是哪种轻视别人的人。
徐凌霜音箱,如果他们的工作都如此认真下去,那么余佳佳毫无疑问,会乖很多,虽然余佳佳上面有天线。
而且,今年未必完不成销售任务,毕竟一二把手的支持,是非常必要的。
时间总是在恍惚中和忙碌中消失,王荣盛、吴华依旧保持着刚到的热情,新官上任的三把火终于烧到餐饮部。
餐饮部的秦经理说是要到沿海开素食餐厅,准备辞职,伍主管开始主持工作,正在谁都以为他终于熬出头的时候,突然从人事行政部传出来,集团公司人事部新规,为了节约人力资源成本,使用新人新办法,老人老办法的改革,以后宴会服务部不设经理一职,由中餐厅一个副经理直接分管。
这就意味着,以后伍主管的上升之路,必须和西餐分部、中餐听分部、酒水部分部、洗碗部分部等部门中冲杀。
李若闲的调离申请已经批复下来,徐凌霜通过一些渠道了解,是因为李若闲已经怀孕了,不适合在销售这种高强度的工作岗位继续工作。
而且,据说,李若闲的婚礼时间已定于下个月,是其男人周正一手安排的。
好歹是自己的师傅,徐凌霜还是找了个机会,问问是不是有什么需要帮忙的,毕竟她的男朋友在帝都,也许有的东西真的真的能帮忙一下。
对于李若闲的离开,徐凌霜只能从心里面觉得很可惜,毕竟做销售这么多年,眼看离管理岗位销售副总监只是一步之遥了,突然离开,就像行百里者半于九十一样。
去过李若闲这么多要争这个市场销售部副总监,以其男人现在老板身前红人的优势,阻力基本上可以忽略不计。
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